給与関係他

給与 当法人規定による
賞与 年2回  平成26年度実績 3.8ヶ月+α
各種手当 準夜手当 3,300円
深夜手当 3,600円 (22~5時 25%増)ほか 調整手当 8,600円
年末・年始手当 9,000円
通勤手当・住宅手当・育児手当・超勤手当等 
詳しくは、以下、福利厚生ほかをご覧ください。
勤務体系 4週7休制
休日 年次有給休暇 20日  取得率70~100%
夏季休暇   前年度実績3日
年末年始

福利厚生ほか

防治会には以下のようなさまざまな制度や手当があり、職員の仕事・生活を支えています。
他にも勤務に関する手当があります。 詳しくは入職時にご説明しています。

また、職員の労働組合があり組合員に対するさまざまな支援も整えられています。


入職したら
  

結婚したら
  

妊娠したら
  

出産
  

子育て
  

引越したら
  

長く勤めたら
  

病気・ケガで長期にわたり欠勤するとき

家族の介護が必要になったら
  

家族・親族が亡くなったら
  

退職するとき
  

満60歳になったら
  

 入職したら

暮らしを支えます 職員本人名義のお家・賃貸物件にお住まいの場合、住宅手当が受給できます。
通勤距離が2km以上の場合、通勤手当が受給できます。
防治会職員寮 職員寮 外観 職員寮 内部
職員寮があります 空室があれば入寮することができます。
1DK。寮費は月15,000円。
駐車場を借りる場合は、別途駐車場代5,000円。

仕事もプライベートも充実 入職後1ヶ月目から年休が取得できます。 休みをうまく利用して、仕事もプライベートも充実した毎日を送りましょう。

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 結婚したら

幸せな思い出づくりをサポート 結婚のお祝いに休暇をプレゼント。 新婚旅行に行ったり新生活の準備を進めたり、 結婚休暇を利用して、幸せな思い出をつくりましょう。

 妊娠したら

体の不安を支えます 休日取得や業務時間の変更、勤務軽減などのサポート制度があります。 産科医の診断書が必要です。

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 出産

赤ちゃんを迎えた新しい生活をサポート 赤ちゃんを出産した職員は、出産予定日の前後に休暇を取得できます。 赤ちゃんを迎える準備と新しい生活のスタートに活用してください。 パパになる準備を 赤ちゃんを迎えるお父さんのための休暇が取得できます。 出産への立ち会いや出生届の提出などのためにお使いください。

 子育て

育児を支えます 育児休業取得や勤務時間の変更、勤務軽減などのサポート制度があります。 提携託児所があります 提携している託児所があります。

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 引越したら

暮らしを支えます 職員本人名義でお家を購入・賃貸住宅を契約の場合、住宅手当が受給できます。
通勤距離が2km以上の場合、通勤手当が受給できます。

 長く勤めたら

感謝の気持ちを伝えます 勤続10年以上の職員に対して、5年ごとに表彰。 感謝をこめて表彰状や特別休暇などをお贈りします。

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 病気・ケガで長期にわたり欠勤するとき

療養に専念 休暇や手当で療養を支えます。 医師による診断書が必要です。

 家族の介護が必要になったら

ご家族の介護をサポートします ご家族が病気やケガなどで長期にわたって介護が必要となった場合、 休暇や勤務時間の短縮や制限などの制度により、介護をサポートします。

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 家族・親族が亡くなったら

故人とのお別れに ご家族や親族が亡くなったら、忌引き休暇が取得できます。 故人とのお別れを安らかに迎えられるよう、またさまざまな手続きなどの時間にお使いください。

 退職するとき

感謝をこめて 地域住民の健康増進への貢献に感謝して退職手当をお贈りします。

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 満60歳になったら

長年の感謝をこめて 満60歳のお誕生日を迎えると定年。病院運営に対する長年の貢献に感謝して退職金をお贈りします。 ご希望により満65歳まで雇用を延長することができます。

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ご応募・お問い合わせは


郵便番号 781-0011
高知市薊野北町2-10-53
いずみの病院 内
Tel 088-826-5511

特定医療法人 防治会
担当:事務局次長 山本